Уведомление о прекращении срочного трудового договора образец

Законодатель предусматривает обязательное письменное уведомление о прекращении срочного трудового контракта. Образец документа можно бесплатно скачать на данной странице.







Уведомление о прекращении срочного трудового договора образец скачать бесплатно

Загрузка...

стрелкаСкачать образец [27 Kb] (Загрузили: 100)



Срочный трудовой договор, исходя из понятия, имеет определенный период действия и когда-то происходит его прекращение. Законодатель предусматривает обязательное письменное уведомление о прекращении срочного трудового регламента. Бумага не сложна в исполнении, с ее созданием справится любой специалист делопроизводства. Используя бесплатный образец, который можно скачать бесплатно на данной странице, не составит труда изготовить нужное сообщение и применить его в практике. Не соблюдая регламентированный порядок увольнения, есть риск возникновения судебного спора.

Срочный контракт может быть продлен дополнительным соглашением. Ряд работодателей практикуют заключение нового срочного трудового соглашения. В новой редакции корректируются условия, изменившиеся за период прошедшей деятельности. Однако, существуют случаи, когда прекращение желает осуществить работник. В этом случае, неизбежность уведомления о прекращении правоотношений возникает с его стороны. Обычно, специалист пишет заявление о намерениях прекращения отношений, указывая причину и основание.

Обязательные пункты уведомления о прекращении срочного трудового договора

:

  • Фирменный бланк компании с указанием реквизитов в верхней части листа;
  • Дата и исходящий номер слева перед наименованием;
  • Титл уведомления с кратким описанием содержания;
  • Обращение к сотруднику предприятия по имени отчеству;
  • Констатация фактов о прекращении срочной договоренности;
  • Далее стоит указать о дальнейших намерениях, прекратить или продолжить правоотношения. Рекомендуется указывать норму права, регламентирующую данное поведение;
  • Главной особенностью обращения является истечение сроков действия. Поэтому, указание конкретных дат важно;
  • Подпись стороны сообщающей о событии.

В пунктах соглашения между сторонами может существовать норма о продлении правоотношений. Если с двух сторон обсуждаемое сообщение не поступило, это означает безусловное продление правоотношений на неопределенный срок. При создании рассматриваемого документа о прекращении срочного трудового контракта, стоит уделить внимание грамотности и наличию обязательного абзаца, где работник поставит собственную подпись, подтверждающую прочтение и его надлежащее уведомление.

Дата:
Имя:*
Комментарий:
Один плюс два = ответ словом





^ Наверх