Положение о службе охраны труда

В положении о службе охраны труда детально прописываются все функции сотрудников, включая основные обязанности. Образец документа можно скачать бесплатно по прямой ссылке.







Положение о службе охраны труда образец скачать бесплатно




Загрузка...

стрелкаСкачать образец [57 Kb] (Загрузили: 60)



Служба охраны труда - важная составляющая структуры успешной работы компании. Положение о службе охраны труда имеет место, когда подразделение входит в структуру организации. Договор заключается между физическим лицом и работодателем. Работодатель выступает начальником службы охраны и подписывает режим каждого из них. Количество человек, необходимых службе охраны устанавливается руководителем. В положении о службе охраны труда детально прописываются все функции сотрудников, включая основные обязанности.

Основными принципами службы охраны являются совокупный надзор за деятельностью всех подразделений предприятия: служащих, контрагентов, контроль технологии изготовления продукции и другое. Вместе с контрольными и надзорными функциями, специалисты службы охраны труда несут и ответственность при негативных последствиях своей деятельности. Помимо положений в компаниях, имеющих подобные подразделения, могут быть разработаны иные регламентирующие бумаги, инструкции, порядки.

Обязательные пункты положения о службе охраны труда

:

  • В верхней части положения утверждение руководства с подписью и расшифровкой руководителя и печатью;
  • Название созданной бумаги и краткое описание;
  • Общие правила, понятия, термины, используемые далее по тексту положения;
  • Возможно внести данные сотрудников, на которых распространяется бумажный носитель информации;
  • Права, обязанности, ответственность, условия действий в чрезвычайных ситуациях и иные нормы;
  • Заключительные моменты;
  • Может присутствовать графа для ознакомления служащими, где последние при прочтении ставят дату и подпись с расшифровкой.

Образец, который представлен на фото и по специальной прямой ссылке, имеет шаблонный характер, общие термины и понятия. Чтобы воспользоваться им, сначала нужно бесплатно скачать пример, затем произвести редакцию под условия действующего контракта. Самое главное в создаваемых правилах - не превышать рамки дозволенного законодательного поведения и не ухудшать положение работника. Во всем остальном, нормативное регулирование страны позволяет создавать любые соглашения, не противоречащие вышестоящему законодательству.

Дата:
Имя:*
Комментарий:
Один плюс два = ответ словом






^ Наверх