Должностная инструкция методиста

Должностная инструкция методиста закрепляет основы его полномочий в делопроизводстве, локальном документообороте. Образец можно скачать бесплатно.









Должностная инструкция методиста образец скачать бесплатно



Загрузка...

стрелкаСкачать образец [49,5 Kb] (Загрузили: 336)



Методисты высших образовательных учреждений, домов культуры, школ, детских садов, библиотек, иных предприятий, крепко занимают структуру организаций, поскольку являются необходимым звеном в трудовых буднях. Как и другие направления, должностная основа методиста подлежат обязательной письменной фиксации с работодателем компании. Нормативное регламентирование отношений закрепляется помощью трудового контракта и должностной инструкции методиста. Образец последнего документа расположен на этой странице ресурса и его можно скачать бесплатно.

Обязанности обсуждаемого специалиста уникальны. В его компетенцию входят многочисленные организационные вопросы, основы делопроизводства, знание законодательства и локального документооборота предприятия. Он должен обладать навыками секретаря и архивариуса, грамотно комплектовать документы, связанные с его профессиональными функциями. Вместе с обязательными полномочиями, методист вправе разрабатывать собственные методические рекомендации и правила.

Обязательные пункты должностной инструкции методиста

:

  • Справа, в верхней части, акт визируется начальником;
  • Ниже пишется титл должностного регламента;
  • Далее общие положения, термины, понятия. Здесь же можно внести ФИО сотрудника и другие идентифицирующие данные;
  • Полномочия, обязательства, ответственность;
  • Режим труда, другие исключительные правила поведения;
  • Заключительные моменты, подпись и расшифровка сотрудника.

Своевременная, грамотная обработка информации в организации является важной составляющей частью структуры функционирования. Тесная взаимосвязь методиста со всеми направлениями обязательно должна отражаться в регламенте. Положение, регламентирующее деятельность методиста, предоставляется ему на ознакомление в день подписания основного контракта, и хранится в отделе кадров. Второй экземпляр передается специалисту.

Дата:
Имя:*
Комментарий:
Один плюс два = ответ словом






^ Наверх