Личный листок по учету кадров

Личный листок по учету кадров - одна из первичных бумаг, позволяющая получить анкетные данные человека. Образец заполнения можно скачать бесплатно.







Личный листок по учету кадров образец заполнения скачать бесплатно



Загрузка...

стрелкаСкачать образец заполнения [122 Kb] (Загрузили: 1115)



Трудоустройство нового сотрудника подразумевает оформление множества сопутствующей документации. Личный листок по учету кадров - одна из первичных бумаг, позволяющая получить анкетные данные человека. Практика составления обсуждаемого акта применяется во многих учреждениях. Заполненный соискателем личный листок по учету кадров позволяет работодателю получить первоначальное представление о кандидате на работу. Образец заполнения обсуждаемого локального листка, можно скачать по прямой ссылке без каких-либо ограничений.

Рассматриваемая карточка оформляется в свободной форме по предлагаемому бланку работодателя. Как таковых сложностей в ее составлении не возникает. При внесении сведений в пустые графы следует внимательно писать каждую цифру и букву, чтобы не переписывать бумагу несколько раз. Личный листок по учету кадров часто содержит вопросы для соискателя. Личные реквизиты, место жительства, образование, предыдущие места деятельности, практика и иные сведения. На поставленные вопросы нужно отвечать подробно, а в случае отрицательного ответа можно поставить прочерк.

Обязательные пункты, составляющие личный листок по учету кадров

:

  • Наименование, дата составления, номер;
  • ФИО, пол, место рождения, национальность, образование;
  • Личный листок по учету кадров должен содержать информацию о владении иностранными языками, практике трудовой деятельности;
  • Учет воинской обязанности для мужчин, семейное положение;
  • Адрес проживания и регистрации, паспортные реквизиты;
  • Подпись, расшифровка.

Часто в индивидуальный листок вклеивается фотография кандидата. Стороны могут внести в личный листок по учету кадров и другую информацию, если это необходимо. Как правило, карточка заполняется самим соискателем в кабинете отдела кадров. Иногда, соискатель заблаговременно направляет резюме работодателю. Специалисты делопроизводства заблаговременно подготавливают документацию, в случае , когда решение о трудоустройстве человека на должность почти решено.

Дата:
Имя:*
Комментарий:
Один плюс два = ответ словом






^ Наверх