Здесь вы узнаете как оформлять справку о среднем заработке для биржи труда. По соответствующей прямой ссылке вы получите возможность бесплатно скачать образец.
В данной статье речь пойдет о правильном написании справки о среднем заработке для биржи труда. Здесь вы узнаете как и кто должен оформлять этот документ, почему он нужен для биржи труда. По соответствующей прямой ссылке вы получите возможность бесплатно скачать образец. Итак, приступим к изучению обсуждаемой информационной бумаги для биржи.
Безработный человек, согласно законодательства, вправе обратиться в государственную службу занятости населения в случае невозможности самостоятельного соискания профессии. Как при обращении в любое государственное учреждение, для обращения в биржу труда необходим пакет соответствующих документов, регламентированных организацией. Справка о среднем заработке — важнейшая информация, требуемая бирже труда. В связи с этими данными формируется размер пособия по безработице субъекта.
Обязательные пункты справки для биржи труда о среднем заработке
:
Фирменный бланк организации, ИНН;
Титл справки и краткое описание внутреннего содержания;
ФИО лица, которому выдана подтверждающая выплаты справка;
Подтверждения факта действительности прохождения службы на предприятии;
Коды ОКВЭД;
Режим труда специалиста;
Основания прекращения трудового договора;
Иные положения;
Подпись руководителя и главного бухгалтера, печать компании.
Формируя средний размер пособия, государственный орган смотрит данные о среднем заработке обратившегося за последние три месяца работы на последнем месте. Поэтому право работника и обязанность последнего работодателя предоставить такую бумагу о среднем заработке для информирования биржи труда. Однако, руководитель не может знать о требуемом работнику документе. От специалиста должно быть письменное заявление о необходимости получения информационного листа.
Законодатель четко регламентирует порядок формирования обсуждаемой справки для биржи о среднем заработке. Кодекс и Федеральный закон "О занятости населения РФ" говорит о том, что нельзя указывать в бумаге данные о заработанных деньгах за неиспользованные отпуска, выходные пособия. Реквизитов компании, размера выплаченных денежных средств за последние три месяца будет вполне достаточно. Жестких критериев для письменного оформления не существует, информационный лист для биржи труда о среднем заработке заполняется в свободной форме.