Администратор гостиницы — важная трудовая единица на предприятии, лицо компании. Универсальная должность администратора гостиницы позволяет руководству решать множество вопросов, связанных с организацией работы. Разумеется, что совокупность прав и обязанностей, которыми наделен администратор гостиницы, должна быть прямо регламентирована соответствующей должностной инструкцией, подписываемой сторонам трудового контракта. Должностная бумага неразрывно связана с контрактом и является его неотъемлемой частью.
Просматриваемая страница содержит бесплатный образец, который можно скачать по прямой ссылке. Скриншот примера показывает как примерно выглядит должностной регламент. Пример вполне приемлемо применять и в других направлениях. Например, для трудоустройства администратора офиса, кассира медицинского центра, салона красоты, детского клуба, ресторана, торгового центра. Каждое направление уникально по своей специфике деятельности, однако должностная регламентация администратора во многом будет схожей.
Обязательные пункты должностной инструкции администратора гостиницы
:
Виза руководителя, печать гостиницы и дата утверждения располагаются в правом верхнем углу первого листа;
Название и описание содержания посередине;
Общие положения, права и обязанности, ответственность, условия труда;
Заключительные и иные положения;
Графа для ознакомления сотрудником.
Правила поведения могут регулировать степень подчиненности начальству, вопросы материальной и дисциплинарной ответственности, ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей, режим труда и отдыха, и иные условия. Администратор гостиницы должен отвечать самым высоким требованиям и уровню. Большее количество положительных качеств отразится на успехе и процветании всей организации. Сюда можно отнести умение уладить конфликтные ситуации, уважение клиента, правильную речь, опрятный вид, высшее образование, характер и другие.