В положении о службе охраны труда детально прописываются все функции сотрудников, включая основные обязанности. Образец документа можно скачать бесплатно по прямой ссылке.
Скачать образец [57 Kb]
Служба охраны труда — важная составляющая структуры успешной работы компании. Положение о службе охраны труда имеет место, когда подразделение входит в структуру организации. Договор заключается между физическим лицом и работодателем. Работодатель выступает начальником службы охраны и подписывает режим каждого из них. Количество человек, необходимых службе охраны устанавливается руководителем. В положении о службе охраны труда детально прописываются все функции сотрудников, включая основные обязанности.
Основными принципами службы охраны являются совокупный надзор за деятельностью всех подразделений предприятия: служащих, контрагентов, контроль технологии изготовления продукции и другое. Вместе с контрольными и надзорными функциями, специалисты службы охраны труда несут и ответственность при негативных последствиях своей деятельности. Помимо положений в компаниях, имеющих подобные подразделения, могут быть разработаны иные регламентирующие бумаги, инструкции, порядки.
Образец, который представлен на фото и по специальной прямой ссылке, имеет шаблонный характер, общие термины и понятия. Чтобы воспользоваться им, сначала нужно бесплатно скачать пример, затем произвести редакцию под условия действующего контракта. Самое главное в создаваемых правилах — не превышать рамки дозволенного законодательного поведения и не ухудшать положение работника. Во всем остальном, нормативное регулирование страны позволяет создавать любые соглашения, не противоречащие вышестоящему законодательству.
Скачать образец / бланк
Описание документа
Посмотреть скриншотСкачать образец [57 Kb]Служба охраны труда — важная составляющая структуры успешной работы компании. Положение о службе охраны труда имеет место, когда подразделение входит в структуру организации. Договор заключается между физическим лицом и работодателем. Работодатель выступает начальником службы охраны и подписывает режим каждого из них. Количество человек, необходимых службе охраны устанавливается руководителем. В положении о службе охраны труда детально прописываются все функции сотрудников, включая основные обязанности.
Основными принципами службы охраны являются совокупный надзор за деятельностью всех подразделений предприятия: служащих, контрагентов, контроль технологии изготовления продукции и другое. Вместе с контрольными и надзорными функциями, специалисты службы охраны труда несут и ответственность при негативных последствиях своей деятельности. Помимо положений в компаниях, имеющих подобные подразделения, могут быть разработаны иные регламентирующие бумаги, инструкции, порядки.
Обязательные пункты положения о службе охраны труда
:- В верхней части положения утверждение руководства с подписью и расшифровкой руководителя и печатью;
- Название созданной бумаги и краткое описание;
- Общие правила, понятия, термины, используемые далее по тексту положения;
- Возможно внести данные сотрудников, на которых распространяется бумажный носитель информации;
- Права, обязанности, ответственность, условия действий в чрезвычайных ситуациях и иные нормы;
- Заключительные моменты;
- Может присутствовать графа для ознакомления служащими, где последние при прочтении ставят дату и подпись с расшифровкой.
Образец, который представлен на фото и по специальной прямой ссылке, имеет шаблонный характер, общие термины и понятия. Чтобы воспользоваться им, сначала нужно бесплатно скачать пример, затем произвести редакцию под условия действующего контракта. Самое главное в создаваемых правилах — не превышать рамки дозволенного законодательного поведения и не ухудшать положение работника. Во всем остальном, нормативное регулирование страны позволяет создавать любые соглашения, не противоречащие вышестоящему законодательству.