Выписка из штатного расписания — сведения о трудящемся человеке, его занятости оплате. Образец заполнения обсуждаемого листа можно скачать бесплатно.
Скачать образец [105 Kb]
Запрашиваемая третьими лицами информация о штатном расписании не требует подробного отчета предприятия. Отделу кадров достаточно сформировать выписку конкретизирующих данных, необходимых субъекту. Образец выписки из штатного расписания, расположенный на этой странице ресурса можно скачать бесплатно по прямой ссылке без ограничений. Внимательное заполнение пунктов пользователем в простейшем редакторе позволит сформировать нужный документ, не прибегая к услугам дорогостоящих специалистов.
Не безызвестный факт, что тайна отношений между работником и работодателем охраняется законодательными и локальными нормативными актами. Каждый интересующийся субъект не имеет права доступа к личной рабочей документации специалиста. Выписка из штатного расписания помогает выйти из сложной ситуации, когда требуются минимальные сведения о человеке и его занятости. Выписка из штатного расписания выполняется отдельным листом или в виде ксерокопии конкретного положения или норматива.
Исключение составляют случаи, когда сведения запрашивают правоохранительные и иные государственные структуры. В таком случае информация о штатном расписании будет предоставлена в полном объеме на основании соответствующего запроса службы. Рассматриваемая справка заверяется руководителем или уполномоченным лицом подписью, расшифровкой, печатью. Если документ содержит несколько страниц, то их необходимо сшить, пронумеровать. Выдача выписки должна фиксироваться журналом учета исходящей корреспонденции.
Скачать образец / бланк
Описание документа
Посмотреть скриншотСкачать образец [105 Kb]Запрашиваемая третьими лицами информация о штатном расписании не требует подробного отчета предприятия. Отделу кадров достаточно сформировать выписку конкретизирующих данных, необходимых субъекту. Образец выписки из штатного расписания, расположенный на этой странице ресурса можно скачать бесплатно по прямой ссылке без ограничений. Внимательное заполнение пунктов пользователем в простейшем редакторе позволит сформировать нужный документ, не прибегая к услугам дорогостоящих специалистов.
Не безызвестный факт, что тайна отношений между работником и работодателем охраняется законодательными и локальными нормативными актами. Каждый интересующийся субъект не имеет права доступа к личной рабочей документации специалиста. Выписка из штатного расписания помогает выйти из сложной ситуации, когда требуются минимальные сведения о человеке и его занятости. Выписка из штатного расписания выполняется отдельным листом или в виде ксерокопии конкретного положения или норматива.
Обязательные пункты выписки из штатного расписания
:- В верху пишется наименование компании;
- Ниже период учета;
- Справа номер, дата составления, утверждение руководством;
- Затем в виде таблицы или пунктами вносятся цифровые значения;
- В конце подводятся итоги, подписи ответственных лиц, расшифровка;
Исключение составляют случаи, когда сведения запрашивают правоохранительные и иные государственные структуры. В таком случае информация о штатном расписании будет предоставлена в полном объеме на основании соответствующего запроса службы. Рассматриваемая справка заверяется руководителем или уполномоченным лицом подписью, расшифровкой, печатью. Если документ содержит несколько страниц, то их необходимо сшить, пронумеровать. Выдача выписки должна фиксироваться журналом учета исходящей корреспонденции.