Личный листок по учету кадров — одна из первичных бумаг, позволяющая получить анкетные данные человека. Образец заполнения можно скачать бесплатно.
Скачать образец заполнения [122 Kb]
Трудоустройство нового сотрудника подразумевает оформление множества сопутствующей документации. Личный листок по учету кадров — одна из первичных бумаг, позволяющая получить анкетные данные человека. Практика составления обсуждаемого акта применяется во многих учреждениях. Заполненный соискателем личный листок по учету кадров позволяет работодателю получить первоначальное представление о кандидате на работу. Образец заполнения обсуждаемого локального листка, можно скачать по прямой ссылке без каких-либо ограничений.
Рассматриваемая карточка оформляется в свободной форме по предлагаемому бланку работодателя. Как таковых сложностей в ее составлении не возникает. При внесении сведений в пустые графы следует внимательно писать каждую цифру и букву, чтобы не переписывать бумагу несколько раз. Личный листок по учету кадров часто содержит вопросы для соискателя. Личные реквизиты, место жительства, образование, предыдущие места деятельности, практика и иные сведения. На поставленные вопросы нужно отвечать подробно, а в случае отрицательного ответа можно поставить прочерк.
Часто в индивидуальный листок вклеивается фотография кандидата. Стороны могут внести в личный листок по учету кадров и другую информацию, если это необходимо. Как правило, карточка заполняется самим соискателем в кабинете отдела кадров. Иногда, соискатель заблаговременно направляет резюме работодателю. Специалисты делопроизводства заблаговременно подготавливают документацию, в случае , когда решение о трудоустройстве человека на должность почти решено.
Скачать образец / бланк
Описание документа
Посмотреть скриншотСкачать образец заполнения [122 Kb]Трудоустройство нового сотрудника подразумевает оформление множества сопутствующей документации. Личный листок по учету кадров — одна из первичных бумаг, позволяющая получить анкетные данные человека. Практика составления обсуждаемого акта применяется во многих учреждениях. Заполненный соискателем личный листок по учету кадров позволяет работодателю получить первоначальное представление о кандидате на работу. Образец заполнения обсуждаемого локального листка, можно скачать по прямой ссылке без каких-либо ограничений.
Рассматриваемая карточка оформляется в свободной форме по предлагаемому бланку работодателя. Как таковых сложностей в ее составлении не возникает. При внесении сведений в пустые графы следует внимательно писать каждую цифру и букву, чтобы не переписывать бумагу несколько раз. Личный листок по учету кадров часто содержит вопросы для соискателя. Личные реквизиты, место жительства, образование, предыдущие места деятельности, практика и иные сведения. На поставленные вопросы нужно отвечать подробно, а в случае отрицательного ответа можно поставить прочерк.
Обязательные пункты, составляющие личный листок по учету кадров
:- Наименование, дата составления, номер;
- ФИО, пол, место рождения, национальность, образование;
- Личный листок по учету кадров должен содержать информацию о владении иностранными языками, практике трудовой деятельности;
- Учет воинской обязанности для мужчин, семейное положение;
- Адрес проживания и регистрации, паспортные реквизиты;
- Подпись, расшифровка.
Часто в индивидуальный листок вклеивается фотография кандидата. Стороны могут внести в личный листок по учету кадров и другую информацию, если это необходимо. Как правило, карточка заполняется самим соискателем в кабинете отдела кадров. Иногда, соискатель заблаговременно направляет резюме работодателю. Специалисты делопроизводства заблаговременно подготавливают документацию, в случае , когда решение о трудоустройстве человека на должность почти решено.