Представление на награждение почетной грамотой образец

Образец представления на награждение почетной грамотой можно скачать бесплатно. Это очень распространенный письменный акт, применяемый повсеместно.




Представление на награждение почетной грамотой образец скачать бесплатно






Существует несколько видов представлений. В одном случае — это бумага прокурорского реагирования, а в нашем — это письменная просьба к награждению почетной грамотой. Образец представления на награждение почетной грамотой присутствует на странице и его можно скачать бесплатно. Это очень распространенный письменный акт, применяемый повсеместно. Такой лист должен составлять делопроизводитель высокого уровня, поскольку ответственность за его содержание очень велика. Существует специальный орган , рассматривающий подобные направления, и принимающий решения о награждении почетной грамотой.

Помимо самой просьбы, к заявлению должны прилагаться соответствующие доказательственные источники информации, чтобы решение Национального Наградного Фонда было мотивированным и обоснованным. В представлении на награждение обязательно указывать достоверные сведения, поскольку информация может быть проверена. Стоит проверять каждую букву, цифру в написанном тексте, ошибки должны быть исключены. Чем больше будет приложено доказательственной базы к направляемому ходатайству с прошением, тем больше вероятность, что будет принято положительное решение о награждении почетной грамотой.

Обязательные пункты представления на награждение почетной грамотой

:

  • В верхней части традиционно располагаются реквизиты компании, либо применяется фирменный бланк;
  • Название, ФИО специалиста, подлежащего награде;
  • Далее указывается образование, ученая степень, должность, дата рождения, иные характеризующие личность сведения;
  • В конце представления ставится подпись руководителя органа.

Как подобает всем исходящим бумагам организации в представлении важно указывать все реквизиты предприятия, соблюдать этику письма, вежливость обращений. Нет необходимости расписывать заслуги работника на десятках страниц. Содержание представления в пол страницы вполне будет достаточным. Нужно кратко и полно изложить сведения, ставшие поводом написания представления и просьбу в двух предложениях.