Должностная инструкция подсобного рабочего

Должностная инструкция подсобного рабочего координирует его деятельность и прочие аспекты взаимоотношений с работодателем. Образец можно скачать бесплатно.







Должностная инструкция подсобного рабочего образец скачать бесплатно



Загрузка...

стрелкаСкачать образец [39 Kb] (Загрузили: 61)



Совокупность правил и обязанностей образуют нормативно-правовые локальные акты предприятия. В строительной сфере среди указанных бумаг имеется должностная инструкция подсобного рабочего. Этот свод положений координирует деятельность подсобного рабочего, регулирует основные направления его труда и прочие аспекты взаимоотношений с работодателем. Необходимость ведения должностной инструкции подсобного рабочего безусловна. Заполнением рассматриваемого регламента занимается, как правило, специалист отдела кадров. В помощь, на просматриваемой странице имеется образец, его можно скачать бесплатно.

Для правильного оформления документа важно понимать, кто такой подсобный рабочий. Это специалист, выполняющий вспомогательные функции в различных профессиях. Это могут быть строительные объекты, заводы, склады и другие. Как и любой правовой акт, должностной лист подсобного рабочего имеет ряд обязательных абзацев и пунктов. Конкретизация правоотношений, обязанностей, а также специфических условий труда служащего и работодателя, помогают сформировать легитимный текст. Здесь же прописываются пункты ответственности в случае виновного нарушения порядка.

Обязательные пункты должностной инструкции подсобного рабочего

:

  • В верху, справа традиционно фиксируется согласование с руководством;
  • Название, дата, краткое описание вносятся посередине ниже;
  • Повествование начинается с терминологии и общих положений;
  • Далее по тексту указываются полномочия, обязательства, ответственность, оплата, иные надбавки и премирования;
  • В конце текста должна быть отметка об ознакомлении работником, и стоять подпись и дата прочтения.

Один экземпляр должностной бумаги подсобного рабочего хранится в отделе кадров организации, второй передается сотруднику. Важной составляющей регламента профессии является ознакомления подсобника с правилами пожарной безопасности и специфическими техническими компонентами направления. Во избежание спорных вопросов в дальнейшем, лучше сразу обговорить все мелкие детали сотрудничества. Своевременное подписание и урегулирование каждого момента приводит к долгому и плодотворному сотрудничеству между работодателем и служащим.

Дата:
Имя:*
Комментарий:
Один плюс два = ответ словом






^ Наверх