Для фиксации намерения получить денежное довольствие, сотрудник должен написать заявление на аванс. Образец обращения можно скачать бесплатно.
Скачать образец [26 Kb]
Аванс в счет заработной платы — обычная штатная ситуация на предприятии. Подобные процедуры могут быть предусмотрены трудовым договором. Трудовой кодекс РФ предусматривает выплату заработной платы не менее двух раз в месяц. Данное обстоятельство подразумевает выдачу аванса. Получение аванса — это право служащего, а его предоставление — обязанность работодателя. Для правильного делопроизводства и фиксации намерения получить денежное довольствие, сотрудник должен написать заявление на аванс. Это простейшая бумага, и ее оформление не вызовет труда.
Бесплатный ресурс поможет быстро оформить документ, благодаря примеру расположенному на странице. Шаблон можно скачать по прямой ссылке без ограничений. Обсуждаемый лист может иметь всего одно-два предложения. Этого будет вполне достаточно, чтобы обозначить главную идею сообщения. Заявление на аванс, обычно пишется в свободной форме, работником собственноручно. Печатное написание также не исключено. Размер вознаграждения определяется сторонами. Обычно, сумма предварительной выплаты составляет от 30 до 50 процентов окончательного заработка.
Для удобства работодателя и служащего может быть определена ежемесячная дата платежа. Письменное обращение предусматривается и в случаях, когда имеется необходимость выезда в командировку. Так называемые подотчетные деньги, оформляются похожим способом. Окончательные расчеты производятся при возвращении работника и предоставлении бумаг, подтверждающих оплату. Перед написанием просьбы об авансе практикуется устное урегулирование производства выплаты. В кассе организации может просто не оказаться необходимой суммы.
Скачать образец / бланк
Описание документа
Посмотреть скриншотСкачать образец [26 Kb]Аванс в счет заработной платы — обычная штатная ситуация на предприятии. Подобные процедуры могут быть предусмотрены трудовым договором. Трудовой кодекс РФ предусматривает выплату заработной платы не менее двух раз в месяц. Данное обстоятельство подразумевает выдачу аванса. Получение аванса — это право служащего, а его предоставление — обязанность работодателя. Для правильного делопроизводства и фиксации намерения получить денежное довольствие, сотрудник должен написать заявление на аванс. Это простейшая бумага, и ее оформление не вызовет труда.
Бесплатный ресурс поможет быстро оформить документ, благодаря примеру расположенному на странице. Шаблон можно скачать по прямой ссылке без ограничений. Обсуждаемый лист может иметь всего одно-два предложения. Этого будет вполне достаточно, чтобы обозначить главную идею сообщения. Заявление на аванс, обычно пишется в свободной форме, работником собственноручно. Печатное написание также не исключено. Размер вознаграждения определяется сторонами. Обычно, сумма предварительной выплаты составляет от 30 до 50 процентов окончательного заработка.
Обязательные пункты заявления на аванс
:- Справа, в верхней части традиционно пишется обращение к начальству;
- Ниже вносится должность и ФИО автора;
- Посередине листа с маленькой буквы "заявление";
- Повествование необходимо начинать со слова "Прошу";
- Далее указывается само требование и сопутствующая информация;
- В конце ставится подпись, расшифровка, дата.
Для удобства работодателя и служащего может быть определена ежемесячная дата платежа. Письменное обращение предусматривается и в случаях, когда имеется необходимость выезда в командировку. Так называемые подотчетные деньги, оформляются похожим способом. Окончательные расчеты производятся при возвращении работника и предоставлении бумаг, подтверждающих оплату. Перед написанием просьбы об авансе практикуется устное урегулирование производства выплаты. В кассе организации может просто не оказаться необходимой суммы.