Вводный инструктаж на рабочем месте — серьезное мероприятие, требующее особенного подхода со стороны руководства и персонала. Сопутствующее бумажное оформление является обязательным атрибутом статистики, учета. Целесообразность создания журнала учета инструктажа на рабочем месте безусловна. Обстоятельство несет только полезные свойства для сторон трудового контракта. На данной странице бесплатного ресурса имеется образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. По специальной прямой ссылке его можно скачать бесплатно, без ограничений.
Структура журнала регистрации имеет простейший формат таблицы. В данную схему вносятся числовые значения и параметры определенных деяний, сопровождающих инструктаж на рабочем месте. Обсуждаемый журнал регистрации хранится в отделе кадров или у инженера по технике безопасности в единственном экземпляре. Постепенно, в него добавляется информация, редактируются уже имеющиеся сведения. Помимо вводного, первичного инструктажа на рабочем месте, предприятия практикуют повторный и внеплановый инструктаж. Регистрация данных действий в журнале происходит в обычном режиме.
Обязательные пункты журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
:
На первой странице пишется название компании, и даты начала и окончания;
Далее можно конкретизировать структурное подразделение;
Все последующие данные вносятся в таблицу в отдельные строки и столбцы, согласно показателям;
Каждому сотруднику, проходящему инструктаж на рабочем месте, следует поставить собственную подпись;
Подпись уполномоченного лица также обязательна;
В конце журнала регистрации, традиционно ставится печать и иные реквизиты.
Журнал имеет временные параметры, и создается по распоряжению главы учреждения. В бумагу могут вноситься дополнительные пункты и сведения для удобства участников. Установленная форма журнала регистрации, в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 позволяет организациям иметь стандартный шаблон, применяемый повсеместно. Делопроизводственная часть журнала регистрации не должна отличаться от иных локальных документов. Листы должны быть пронумерованы, сшиты и завизированы начальством.